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Confiança, fator chave na liderança.

Confiança, fator chave na liderança.   Conforme Wikipédia: O grau de confiança entre duas pessoas ou mais, é determinado pela capacidade que elas têm de prever o comportamento uma da outra, dentro de uma nação. Tem como base experiências passadas que corrobora um padrão esperado, valores compartilhados percebidos como compatíveis. Também é “a expectativa que […]

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Mudança

Gestão de mudanças, ameaça ou desafio dos GPs?

O processo de transformação das organizações é cada vez mais freqüente. Mudanças acontecem por: influências de agentes internos e externos, evolução tecnológica, melhoria de processos, novos processos, fusões e aquisições, dentre outras. Resulta um mal necessário para as corporações se manterem no mercado. Ou seja, a mudança é algo inevitável. Outra realidade, totalmente antagônica, é […]

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Falar em público: dicas para o sucesso.

    Falar em público: dicas para o sucesso   Você deve apresentar seu artigo, seu TCC, a situação dos seus projetos, palestrar e não sabe como fazer? Seu público dormiu? Não despertou o interesse? Faltou autoconfiança? Considera que não está preparado?     Tenha certeza de que o caminho mais certo para conseguir a inspiração […]

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GP Homem ou mulher e os desafios diante da Geração Y

omento aqui o que eu vejo como diferenças e diferenciais entre um gerente de projetos homem e um gerente de projetos mulher, e as minhas considerações sobre as qualificações que não podem faltar em quaisquer GPs, para garantir o sucesso dos projetos.




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Procurando qualidade de vida na Gestão de Projetos?

Eu, particularmente, falo do tema específico deste post nas aulas de comunicação e de liderança para ajudar o Gestor de Projetos a obter a segurança necessária na tomada de decisões, e mostrar uma imagem de respeito na frente dos seus liderados.




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Prazo do projeto, como você colabora?

Arrepiou? Quem não arrepia quando nos perguntam sobre o prazo do projeto e ele não está conforme o esperado? Ou mais especificamente… está atrasado! Já sei, de novo foram as pessoas!… Mas isso não é novidade, sabemos que a culpa é sempre delas.




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O que você facilita? Respostas à ameaça ou à recompensa?

Assim como o mundo muda constantemente, os estilos de liderança também mudam. Princípios, embora eficazes, seguidos por muito tempo podem ser questionados com novos descobrimentos, investigações e pesquisas. Prova disso é que estudos realizados pela neurociência trazem como conclusão que os valores definidos na escala de motivação de Abraham Maslow podem não ser totalmente corretos.




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Neurolíder … um novo conceito em liderança

Alguma vez você pensou em alguém que pudesse lhe dizer quais seriam suas características de liderança, ou como você lidaria com as emoções e seus comportamentos resultantes, olhando seu cérebro? Imaginou que seria possível desenvolver um líder a partir de um estudo das funções cerebrais?




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Você é Gerente de Projetos ou Bombeiro?

Sempre falo que em projetos temos uma notícia boa e uma ruim. A notícia boa é que nossas equipes estão formadas por pessoas, e a ruim é que nossas equipes estão formadas por pessoas. O texto não está errado, acredite, é assim mesmo.




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