Tag Archives: soft skills
Fonte: wikipedia.org

É possível criar magia em seus projetos?

  Magia e alto desempenho É possível criar magia em seus projetos, obtendo sucesso de modo consistente? Ou será que resultados de excelência com base em equipes de alto desempenho só se formam pela coincidência do agrupamento de um grupo excepcional de profissionais, durante um período relativamente curto de tempo, em um projeto desafiador? Em […]

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Competências em Gestão de Projetos – IPMA Competency Baseline

No post anterior, trouxemos a tona a discussão sobre o tema liderança e gestão de pessoas, assuntos que já foram alvo outros posts no Blog MundoPM. Sabemos que as habilidades interpessoais (soft skills) são um grande diferencial para os profissionais, não apenas na gestão de projetos. Daniel Goleman, em seu livro Working With Emotional Intelligence, […]

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Soft Skills e Comunicação Não-Verbal

No post anterior, discutirmos alguns aspectos que podem ser utilizados pelos gerentes de projeto quando eles não possuem autoridade formal sobre o projeto, sua equipe ou seus recursos. Considerando o ambiente matricial predominante nas organizações, a grande maioria dos gerentes de projetos se encontram nessa situação. O que fazer? Tom Kendrick sugere utilizar processos, influência e medições. Aproveitando […]

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Gerenciando Projetos sem Autoridade

No início do Blog MundoPM, escrevemos uma série de posts sobre a carreira em gerenciamento de projetos (Parte 1, Parte 2 e Parte 3) com o intuito de tentar ajudar aqueles que estão iniciando nesta área. Gerenciar projetos envolve diferentes áreas de conhecimento, incluindo habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais. Neste post, vamos discutir “como gerenciar […]

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Conversa Fiada – Qual o ROI de um pedaço de pizza?

Preparei um post sobre Gestão do Valor Agregado para esta semana, como prometido. Entretanto, vou publicá-lo na próxima. Pedindo licença aos amigos leitores, eu queria tratar de um assunto extremamente importante em gerenciamento de projetos: pessoas. Em vários posts já conversamos sobre soft skills versus hard skills. Eu, particularmente, sou um defensor das hard skills. […]

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Grateful Leadership – Gratidão

Em posts anteriores, discutimos um pouco sobre ética em gerenciamento de projetos e também de uma forma geral. No penúltimo post, falávamos sobre “pensar como um gerente de projetos“, gerenciamento contingencial, experiência vs conhecimento, e sobre a questão dos stakeholders. Para encerrar essa sequência de posts sobre soft skills, vamos nos aprofundar em uma característica […]

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Pense como um Gerente de Projeto

Amigos leitores, no último post, conversamos sobre Ética, um assunto extremamente importante em qualquer carreira profissional. Para aqueles que desejarem saber um pouco mais sobre Ética e a Complexidade Cultural, recomendo fortemente que assitam este vídeo. Nesta semana, assisti a uma palestra do Sr. Te Wu, diretor do NYC Chapter, sobre o que é ser um gerente de […]

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Sem título

Organizações clamam por melhores líderes de projetos, mas ainda investem mais em habilidades técnicas.

por LeRoy Ward – Vice-Presidente da ESI Psicólogos e profissionais de aprendizagem têm um termo interessante que eles usam quando as coisas estão, em minha opinião, “fora de sintonia.” Eles chamam isso de dissonância cognitiva. Aqui está um exemplo. Você está em uma conversa com a sua “cara-metade” e diz algo que irrita ele ou […]

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Gerentes de Projetos no Circo

Já vi várias analogias de gerentes de projetos e maestros, entre outras. Imagino que você também. Podemos aprender muita coisa fazendo benchmark entre diferentes áreas. Podemos aprender sobre liderança a partir dos estrategistas militares e grandes generais (Lições de Sun Tzu na Gestão de Projetos, PMI-SP), coordenação e integração com as orquestras (assista aqui a […]

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